Susan Cain propone que se intente encontrar un equilibrio entre el trabajo colaborativo y el trabajo individual. Que se dé un lugar a los extrovertidos para que brillen, pero que también se dé un espacio a los introvertidos para expandirse. Y todo esto pasa por combinar ambos modelos de trabajo, adaptándolos, naturalmente, al tipo de tarea en cuestión. Y sobre todo, no estigmatizar un tipo de personalidad y un modelo de trabajo específico. Ambos son válidos y valiosos. Y en vez de opciones mutuamente excluyentes, tal vez podamos comenzar a encararlos como lo que son: complementarios y esenciales ante la complejidad de nuestro modelo educativo, laboral y social.
Información obtenida en Wikisaber.es
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